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Directeur général adjoint et
des services techniques
Poste permanent à temps plein
La Municipalité de La Conception est un joyau où il fait bon vivre, où les citoyens sont heureux et tiennent à coeur leur communauté et la richesse des lieux, et où les amateurs de plein air gravent de magnifiques souvenirs dans leur mémoire!
La Conception bénéficie d’un vaste territoire naturel de plus de 140 km2, englobant une trentaine de lacs, une magnifique rivière,
des plages sablonneuses et des paysages à couper le souffle.
Travailler à La Conception, c’est rejoindre une équipe compétente,
expérimentée dynamique et rigoureuse, qui valorise un climat
de travail d’équipe des plus agréables.
Vous rêvez de façonner l’avenir d’une municipalité en pleine effervescence ?
La Municipalité de La Conception vous offre une opportunité unique
de laisser votre empreinte !
SOMMAIRE
En prévision d’un départ à la retraite, la Municipalité est à la recherche de sa nouvelle direction générale adjointe et des services techniques. Sous l’autorité de la directrice générale, le titulaire du poste planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités reliées à l’entretien des voies publiques, des infrastructures, du réseau d’aqueduc et d’égout, des édifices municipaux, des parcs et espaces verts ainsi que de la flotte des véhicules.
De plus, le rôle du directeur consiste également à accompagner, soutenir et remplacer au besoin la direction générale dans l’exercice de ses fonctions.
Les tâches et responsabilités du poste sont disponibles sur le site Web de la Municipalité : https://municipalite.laconception.qc.ca/emploi/.
EXIGENCES
• Détenir un baccalauréat en génie ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs ou en voie de le devenir;
• Avoir un minimum de deux années d’expérience en lien avec le domaine d’emploi;
• Maitriser AutoCAD;
• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer (orale et écrit) et travailler en équipe;
• Avoir un bon leadership rassembleur, capacité démontrée de mobiliser les employés;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de pensée stratégique;
• Communiquer efficacement avec les citoyens avec patience et diplomatie;
• Avoir un grand sens de l’éthique et capacité à transiger avec des élus municipaux;
• Être organisé, autonome, discret, rigoureux et axée sur les résultats ainsi qu’être disponible et polyvalent.
AVANTAGES ET SALAIRE COMPÉTITIFS
• Rémunération des plus compétitives;
• Équipe de travail jeune, compétente et des plus dynamiques;
• Milieu de travail où il fait bon vivre et accès à de la formation en continu au besoin;
• Horaire de travail intéressant (termine à midi les vendredis);
• Nombre de semaines de vacances intéressant débutant dès l’embauche;
• Congés mobiles et journées de maladie non utilisés monnayables (12 jours par année);
• Fonds de retraite très compétitif (employé 7.2% et employeur 10%);
• Assurance collective;
• Travailler dans un garage municipal flambant neuf.
ENTRÉE EN FONCTION : Mai / Juin 2025
Vous êtes intéressé(e) par ce poste, faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 16 avril 2025 à l’attention de Mme Josiane Alarie, par courriel à
greffe@municipalite.laconception.qc.ca. Les entretiens exploratoires vont se tenir dans la semaine du 21 avril 2025 et l’entretien final d’embauche sera dans la semaine du 28 avril 2025.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
