Comment justifier un « trou » dans son CV?
Plusieurs raisons peuvent expliquer qu’une personne s’est retirée (volontairement ou non) du marché du travail pendant quelques mois ou années : une maladie, un congé parental, une démarche d’orientation, un voyage, etc. Vous êtes en recherche d’emploi et avez un « trou » à justifier dans votre CV? Voici des conseils judicieux pour vous aider à gérer cette situation en entrevue.
L’honnêteté avant tout
Abordez la question de façon transparente. Expliquez les circonstances de manière professionnelle et concise, en mettant l’accent sur ce que vous avez appris de cette expérience.
La formation continue
Que ce soit par des cours en ligne, des formations ou des projets personnels, montrez que vous avez continué d’investir dans votre développement professionnel durant cette pause, le cas échéant.
Les expériences de bénévolat
Si vous avez consacré du temps à de nobles causes ou à des projets communautaires, inscrivez-le dans votre CV! Cela démontre votre volonté de rester actif et engagé même à l’extérieur d’un contexte professionnel.
La cohérence du récit
Évitez à tout prix les incohérences qui pourraient susciter des doutes chez les employeurs. Préparez-vous à expliquer en détail votre cheminement, en mettant de l’avant les compétences et les enseignements tirés de votre vécu.
Enfin, n’oubliez pas que chaque parcours professionnel est unique et que la façon dont vous communiquez vos expériences peut influencer positivement la perception des recruteurs. À vous de jouer!
Tags:
