Responsabilités du poste
Vous aurez pour mandat d’assurer un rôle de direction générale en favorisant la promotion, le soutien et la mobilisation des différents acteurs et comités consultatifs ;Vous devrez gérer les opérations et l’offre de service en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE; et ce en adéquation avec la règlementation applicable; Vous accompagnerez un CA engagé dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, en lui fournissant une information de qualité impactant son processus décisionnel et vous proposerez des stratégies et des actions afin de les mettre en œuvre tout en maintenant une relation de confiance ;Vous serez garant de la qualité des services, du développement, de la sécurité, du bien-être des enfants et de votre équipe tout en faisant vivre la mission, la vision et les valeurs du CPE. Vous serez appelé à travailler avec le programme de financement des infrastructures (PFI); tout en maintenant un climat de travail sain.
Exigences du poste
Excellentes habiletés en administration et en gestion des ressources humaines; Compétences développées en gestion financière et programmes gouvernementaux; Leadership favorisant la collaboration de l’équipe de travail; Polyvalence, professionnalisme, sens de l’organisation et gestion des priorités; Capacité d’analyse axée vers la résolution des problèmes
Les qualifications requises
Baccalauréat et/ou certificat en gestion des ressources humaines, en administration, en pédagogie ou tout autre domaine jugé pertinent; Expérience de travail pertinente dans un service de garde éducatif à l’enfance, d’un OBNL ou toute autre organisation connexe; Compétences démontrées en gestion des ressources humaines, gestion administrative et en planification financière; Compétences développées en gestion stratégique (gestion de projet).
Profil recherché
Maîtrise de l’informatique et de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Connaissance du réseau des services de garde éducatifs à l’enfance ;Connaissance en gestion de projet (atout) ;Connaissance des lois et règlement du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance et ses différentes orientations.
Informations complémentaires
Poste permanent de 37.5 heures sur 4,5 jours Lieu de travail : 241 Rue Labelle N, Rivière-Rouge Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d’encadrement Accessibilité à de nombreux avantages (outils, cellulaire, aménagement du temps, conciliation travail-famille, avantages sociaux, etc.);Date souhaitée d’entrée en fonction septembre 2024
Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 27 août 2024 à l’adresse courriel suivante : recrutement@aqcpe.com
